Consejos de plantel
Sede administrativa: Dr. García Diego
Centros culturales: Casa Talavera | Centro Vlady
Programa de integración
Resultados de la Lista de Espera 2023-II
Si tu número de folio no apareció sorteado en el proceso de inscripción del año en curso, de manera automática tu folio y todos aquellos que no fueron beneficiados, se encuentran en Lista de Espera.
Puedes ver el siguiente video del proceso de lista de espera, en él tendrás una referencia más detallada.
El 11 de septiembre de 2014 el Consejo Universitario acordó traspasar a los colegios las actividades de coordinación de la investigación —antes desarrollados por el Área de Investigación (ADI) perteneciente a la Coordinación Académica (Acuerdo UACM/CU-3/EX16/059/14)—. Este acuerdo ha permitido una mayor colegialidad en la discusión y determinación de las condiciones, necesidades, actividades y lineamientos en la investigación. En concreto, en el ámbito de la Comisión Intercolegiada de Investigación y tal como lo mandata el acuerdo señalado, se han presentado ya por parte de la rectoría, a quien se le autoriza también para la firma de convenios marco, los lineamientos generales de la investigación.
En atención al mandato recibido por el Consejo Universitario y con el propósito de aportar elementos que coadyuven a consolidar la investigación como función sustantiva de la UACM, la rectoría dio a conocer a la comunidad universitaria su Contribución a la discusión sobre políticas de investigación, en la que aporta elementos para el debate de esta función sustantiva, como plantear que los profesores investigadores de la UACM tienen como responsabilidad:
CENTROS Y PROGRAMAS
Convertir la investigación en una actividad constitutiva del esfuerzo integral de formación de los estudiantes.
Few would argue that, despite the advancements of feminism over the past three decades, women still face a double standard when it comes to their behavior. While men?s borderline-inappropriate behavior is often laughed off as ?boys will be boys,? women face higher conduct standards ? especially in the workplace. That?s why it?s crucial that, as women, our behavior on the job is beyond reproach.Small Towns and Big StatesFor evidence of the double standard, we need look no farther than Arlington.
Educación Superior en Centros de Reclusión en la Ciudad de México
Educación Superior en Centros de Reclusión
Investigación Análisis del Discurso Informativo sobre la Violencia en México
Estudios en Disidencia Sexual
Programa de energía
Investigación multidisciplinaria aplicada en materia de desarrollo sostenible/sustentable
Programas